Una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) es un documento crucial para las personas que necesitan permiso para trabajar en un país donde no son ciudadanos ni residentes permanentes. En los Estados Unidos, la EAD es emitida por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) y sirve como prueba de que el titular está legalmente autorizado para trabajar durante un período específico.

Este artículo proporciona una visión general completa de la EAD, incluyendo su propósito, requisitos de elegibilidad, proceso de solicitud y los derechos y responsabilidades de los titulares de la tarjeta.

¿Qué es una Tarjeta de Autorización de Empleo?

Una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) es un documento oficial emitido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) que permite a los no ciudadanos trabajar legalmente en los Estados Unidos. Esta tarjeta es esencial para las personas que se encuentran en EE.UU. de manera temporal, como aquellos con ciertos tipos de visa, solicitantes de asilo o individuos con ajustes de estatus migratorio pendientes.

La EAD sirve como prueba de que al titular se le ha otorgado permiso para trabajar durante un período específico y generalmente se emite por uno o dos años, dependiendo de la situación del individuo. La tarjeta incluye detalles clave como el nombre del titular, fotografía y el período de validez. No confiere estatus de residencia permanente ni ciudadanía, pero es vital para mantener un empleo legal y ganar ingresos mientras se navega por el proceso migratorio. Al asegurar el cumplimiento de las leyes laborales de EE.UU., la EAD ayuda a proteger los derechos de los trabajadores y permite a los empleadores verificar que sus empleados están autorizados para trabajar legalmente.

Requisitos de Elegibilidad para una EAD

Para ser elegible para una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD), los solicitantes deben cumplir con criterios específicos establecidos por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Generalmente, las siguientes categorías de personas son elegibles:

  • Determinados Titulares de Visas No Inmigrantes: Las personas con visas como la F-1 (estudiante), J-1 (visitante de intercambio) o M-1 (estudiante vocacional) pueden calificar para una EAD bajo circunstancias específicas, como participar en la Capacitación Práctica Opcional (OPT) o la Capacitación Práctica Curricular (CPT).
  • Solicitantes de Asilo: Aquellos que han solicitado asilo y han estado esperando una decisión por al menos 150 días pueden solicitar una EAD.
  • Solicitantes de Ajuste de Estatus: Las personas que han solicitado el ajuste de estatus para convertirse en residentes permanentes (titulares de una tarjeta verde) y cuya solicitud está pendiente pueden calificar para una EAD.
  • Refugiados y Personas con Asilo: Las personas que han recibido estatus de refugiado o asilo son elegibles para una EAD para poder sustentarse mientras están en EE.UU.

Los solicitantes también deben demostrar que se encuentran en un estatus migratorio legal y cumplir con cualquier requisito adicional específico para su categoría de visa o situación.

Cómo Solicitar una Tarjeta de Autorización de Empleo

Solicitar una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD) implica varios pasos clave:

  1. Determina la Elegibilidad: Asegúrate de cumplir con los criterios de elegibilidad para una EAD basados en tu estatus migratorio, como ser un solicitante de asilo, un estudiante en OPT, o un solicitante de ajuste de estatus.
  2. Completa el Formulario I-765: Rellena el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo. Este formulario está disponible en el sitio web de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) y debe completarse con precisión para evitar retrasos.
  3. Reúne los Documentos de Apoyo: Recopila los documentos requeridos, incluyendo prueba de tu estatus migratorio, identidad y cualquier EAD anterior si corresponde. Los documentos comúnmente necesarios incluyen una copia de tu estatus migratorio actual, fotos de pasaporte y el Formulario I-94 (Registro de Llegada/Salida).
  4. Paga la Tarifa de Solicitud: Envía la tarifa requerida con tu solicitud. La cantidad de la tarifa se puede encontrar en el sitio web del USCIS y está sujeta a cambios, por lo que debes consultar el calendario de tarifas más reciente.
  5. Envía Tu Solicitud: Envía por correo el Formulario I-765 completado, los documentos de apoyo y el pago a la dirección del USCIS indicada en las instrucciones del formulario.
  6. Rastrea Tu Solicitud: Después de la presentación, recibirás un aviso de recibo con un número de seguimiento. Puedes usar este número para verificar el estado de tu solicitud en línea.

Seguir estos pasos cuidadosamente ayudará a asegurar un proceso de solicitud fluido.

Documentos Requeridos para la Solicitud de EAD

Al solicitar una Tarjeta de Autorización de Empleo (EAD), debes proporcionar varios documentos clave para respaldar tu solicitud:

  • Formulario I-765: Solicitud de Autorización de Empleo completada y firmada.
  • Prueba de Estatus Migratorio: Documentos que muestren tu estatus migratorio actual, como el Formulario I-94 (Registro de Llegada/Salida), visa o aviso de aprobación del USCIS.
  • Verificación de Identidad: Una copia de una identificación válida emitida por el gobierno, como un pasaporte o licencia de conducir. Si has cambiado de nombre, proporciona evidencia del cambio (por ejemplo, certificado de matrimonio u orden judicial).
  • EAD Anterior (si aplica): Una copia de tu Tarjeta de Autorización de Empleo más reciente si tienes una.
  • Fotos Tipo Pasaporte: Dos fotos recientes tamaño pasaporte que cumplan con las especificaciones del USCIS.
  • Tarifa de Solicitud: Pago de la tarifa de presentación, que varía y puede pagarse mediante cheque, giro postal o tarjeta de crédito utilizando el Formulario G-1450 (Autorización para Transacciones con Tarjeta de Crédito).
  • Evidencia Adicional: Documentos adicionales basados en tu categoría de elegibilidad, como prueba de estatus de asilo o carta de oferta de empleo si estás solicitando bajo Capacitación Práctica Opcional (OPT).

Asegúrate de que todos los documentos estén actualizados, sean claros y cumplan con los requisitos del USCIS para evitar retrasos en el procesamiento.

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